我是2007年10月21日，进入一家外企在宁波的办事处工作。2008年3月签的劳动合同。现在公司以我查验货物出现质量问题为理由(其中有图纸以及技术文件上并没有要求的无理事项)，将我辞退。我可以得到多少补偿
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2008-12-17 21:37
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单位违法解除劳动关系，你可以要求2倍经济补偿金作为赔偿金。
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单位无故解除合同不符合法律规定，你可以要求继续履行劳动合同。
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