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在北京劳动合同已到期，且已签订过两次固定期合同，现在公司要与我签订延期合同，延期一年，合法吗？公司是否在规避无固定期合同的签订？

其他 2016-08-01 06:32 人浏览
共11位律师解答
  • 协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁，参考如下法条维权 中华人民共和国劳动合同法 第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： 　　（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； 　　（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； 　　（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 　　用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    李建成律师

    李建成律师

    2015-11-27 15:43
  • 您可通过仲裁要求经济补偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2015-11-27 15:48

     咨询我
  • 你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2015-11-27 15:48

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  • 您好，请与对方协商，协商不成可以起诉
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2015-11-27 15:41

     咨询我
  • 你好，可以要求签订无固定期限劳动合同
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2015-11-27 18:02

     咨询我
  • 您好，如若协商不成，建议起诉处理。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2015-11-27 19:49

     咨询我
  • 人力资源和社会保障局
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2016-08-01 06:32
  • 两次固定劳动合同之后需要签订无固定期限劳动合同
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2015-11-28 15:16
  • 你好，建议与公司协商解决，协商不成可以起诉解决。
    陈德新律师

    陈德新律师

    2015-11-27 16:08
  • 这个可以与对方协商，协商不成的话可以起诉
    北京京佳律师事务所律师

    北京京佳律师事务所律师

    2015-11-27 15:55
  • 你好，你可以要求签订无固定期限的劳动合同，协商不成可以申请劳动仲裁。
    彭宇明律师

    彭宇明律师

    2015-11-27 15:44
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