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我在现单位工作多年（签订劳动合同2年），在工作上没有出现差错，企业人资部突然告诉我，明年领导不和我签合同了。请问企业的这种做法有没有依据？我该怎么办？谢谢！

其他 2010-12-18 15:52 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，合同到期的自然解除双方劳动关系，企业做法依法有据，你可以请求企业依法支付你2个月的经济补偿金。
    翁林霞律师

    翁林霞律师

    2010-12-18 15:52
  • 如在合同期内你没有过错，则单位辞退你是没有依据的。可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。合同到期,单位可不续订劳动合同,但要支付经济补偿金.
    胡剑桥律师

    胡剑桥律师

    2010-12-18 15:36
  • 这叫劳动合同终止，如果从08年至劳动合同到期，已经签过2次劳动合同，公司必须与你签订无固定期限的劳动合同，如果不到2次，公司有权终止劳动合同，但必须支付终止劳动合同的经济补偿金。
    胥加强律师

    胥加强律师

    2010-12-18 15:30
  • 合同到期,单位可不续订劳动合同,但要支付经济补偿金.
    徐峰律师

    徐峰律师

    2010-12-18 15:29
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