到公司4年半了。劳动合同2014年12月31日到期。公司由于自身组织架构的调整于2015年1月7日向我提出转岗才和我续签劳动合同，待遇3个月保持不变，三个月后进行岗位评估定薪。工作地点改变从小县城变到一线城市。这种哦情况我该如何应对。

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