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我在公司2007年12月26到2010年12月26，签了3年合同，现在合同到期，被公司解雇，有什么补偿的

其他 2010-12-21 16:15 人浏览
共5位律师解答
  • 1、合同为期三年，你可以获得三个月工资的经济补偿金和一个月工资的代通知金。2、如果单位安排有加班而不支付加班费，同时可以主张加班费（周六上班算加班的双倍工资）3、我擅长处理此类因履行劳动合同产生的劳动纠纷，方便时欢迎来电话细谈。
    邢波律师

    邢波律师认证

    2010-12-21 16:15

     咨询我
  • 您好，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满的终止固定期限劳动合同的，要支付经济补偿金，如有疑问来电咨询或者面谈
    陈启亮律师

    陈启亮律师

    2010-12-21 10:14
  • 山东公益 杜律师 免费法律咨询 代理诉讼案件 支付你3个月的工资
    杜万军律师

    杜万军律师

    2010-12-20 23:10
  • 您好，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满的终止固定期限劳动合同的，要支付经济补偿金。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2010-12-20 22:17
  • 可以要求经济补偿金等。
    范修奎律师

    范修奎律师

    2010-12-20 22:15
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