咨询详情

单位改制,,己连续工作十一年,请问有何补偿

其他 2015-12-04 16:00 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,如果单位单方面辞退您,您在没有过错的情况下,应该向您支付11个月工资的经济补偿金。
  • 可以申请经济补偿金等相关补偿。
  • 你好,劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为,如未足额支付工资、未与劳动者签订合同,未缴社保,未支付加班费等等,都属于违反劳动法的行为,劳动者可申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资、补缴社保,支付经济补偿金、加班费等等,可要求赔偿的项目比较多
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台武汉律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中