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不想做了要走要提前几天辞职

其他 2019-11-25 07:38 人浏览
共9位律师解答
  • 合同期内需要提前三十天提出
    刘骏律师

    刘骏律师认证

    2015-12-05 16:27

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  • 提前辞职即使你确实是违法辞职，法律责任的责任也只是赔偿公司因你违法辞职而造成的损失、而不是公司有权扣你一个月工资，而你违法辞职是否给公司造成了损失、损失大小，应由公司举证，拿不出证据的，就不能要求你赔偿。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2019-11-25 07:38

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  • 我国法律规定，劳动者如果觉得工作不合适或者有其他原因的，可以解除劳动合同，但是应当依法提前一定的时间进行。我国法律规定，如果劳动者处于试用期的情况下，应当提前三天向用人单位说明自己想要辞职，避免给用人单位造成不必要的损失。如果劳动者在正式期内想要辞职的，通常情况下应当提前一个月向用人单位说明并完成相关的手续才能够离职。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-02-06 20:10

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  • 劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：
    一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
    二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
    三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2016-08-08 00:07

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  • 提前一个月书面提出辞职,一个月后直接走人。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2016-09-23 06:23
  • 需要提前通知
    侯福男律师

    侯福男律师

    2015-12-05 17:16
  • 依法提前30天。。。。。。
    宋娟律师

    宋娟律师

    2015-12-05 16:53
  • 提前三十日通知
    何义莲律师

    何义莲律师

    2015-12-05 15:27
  • 依法提前30天。
    周雪峰律师

    周雪峰律师

    2015-12-05 14:58
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