咨询详情

单位没给上保险。我离职了。去告能赔偿多少

其他 2015-12-15 16:23 人浏览

共9位律师解答

您好，可以申请劳动仲裁，要求补缴社保

顾倩团队律师认证

2015-12-06 21:42

咨询我
你好，要求补缴保险或者补偿。

宋超律师认证

2015-12-06 22:35

咨询我
您好，建议咨询社保部门

徐卫东律师认证

2015-12-07 11:50

咨询我
您好，申请劳动仲裁

怀向阳律师认证

2015-12-06 21:53

咨询我
您好，可以及时搜集证据申请当地劳动监察大队仲裁维权。

李海江律师

2015-12-15 16:23
协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁，主张公司补缴社保+支付经济补偿金中华人民共和国劳动合同法第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。中华人民共和国社会保险法　第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。　　国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

李建成律师

2015-12-07 09:27
您好，可以申请劳动仲裁。。。

梁静飞律师

2015-12-07 09:21
社保部门投诉

蒋铁顺律师

2015-12-07 08:16
您好，建议申请劳动仲裁，要求单位补缴社保并支付经济补偿金。

李哲峰律师

2015-12-06 22:17