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我想请问一下,因为我上班疏忽东西被盗,价值4500,公司要我赔偿2500.这合理吗

离婚 2015-12-07 23:11 人浏览
共3位律师解答
  • 你好!因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。 
  • 可以协商的。。。
  • 这个是可以协商的!!!
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