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我从2002.01.10到现有公司工作,2008年4月新劳动法开始,又签定3年劳动合同到2011年3月为止,2011年4月再次签定1年劳动合同到2012年3月为止,请问到2012年3月公司可以辞退我吗?我属于无固定期限的劳动合同吗?

其他 2010-12-23 17:56 人浏览
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