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我工伤了三个多月,现在厂里只给了我保底工资,请问还有营养费务工费吗?

其他 2015-12-10 16:10 人浏览
共6位律师解答
  • 发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)
  • 受伤期间工资待遇不变。
  • 您好,可以及时申请仲裁维权。
  • 你好,工伤是有相应的赔偿的,稍后给你致电给你详细的解答
    【追问】我这是左手食指粉碎性骨折指甲脱落,厂里只说是小伤,没有补偿。我怕工伤认定不了,如果工伤认定不了,请问除了最低保底工资,还有补偿吗?
  • 建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。
  • 你好。 停工留薪期的工资福利待遇不变,没有营养费
    【追问】但是厂里只给了保底工资,我该怎么办?
    【回答】可以申请劳动仲裁,要求给付少发的工资
    【追问】怎么申请劳动仲裁?我这是左手食指粉碎性骨折指甲脱落,厂里只说是小伤,没有补偿。我怕工伤认定不了,如果工伤认定不了,请问除了最低保底工资,还有补偿吗?
    【回答】肯定属于工伤的,
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