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老板拖欠工人工资,按劳动法是怎么说的

其他 2015-12-10 15:39 人浏览
共3位律师解答
  • 您好: 1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
  • 去申请仲裁维权。
  • 支付。。。。
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