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我是2013年工伤，九级，现在厂里辞退我，我工作了12年

其他 2015-12-10 15:48 人浏览
共6位律师解答
  • 九级工伤赔偿包括（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：9个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其中一次性工伤医疗补助金的基准标准为：5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：2.5万元。 单位辞退的，应当支付经济补偿金。
    余联刚律师

    余联刚律师认证

    2015-12-10 08:28

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  • 你好！可主张工伤补偿约7.5万、经济补偿金维权。
    朱正洪律师

    朱正洪律师认证

    2015-12-10 09:38

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  • 一般可以获得15万左右的工伤赔偿。
    朱亮亮律师

    朱亮亮律师认证

    2015-12-10 09:49

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  • 协商不成，可申请劳动仲裁，要求单位支付全部工伤赔偿及经济赔偿金等
    潘超律师

    潘超律师

    2015-12-10 15:48
  • 可以要求12个月的经济补偿金和9级工伤待遇。你可以申请劳动仲裁。
    姚丽君律师

    姚丽君律师

    2015-12-10 09:09
  • 可要求单位支付经济补偿金及享受工伤待遇！
    杨军律师

    杨军律师

    2015-12-10 08:32
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