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工伤门牙打掉需要补牙,在公司上班费用报销怎么解决?有意外保险不给报!

其他 2015-12-11 10:59 人浏览
共12位律师解答
  • 建议委托律师进行劳动仲裁,要求其赔偿工伤损失,并进行伤残鉴定,要求伤残赔偿金,医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
  • 您好,很高兴为您解答。建议您与公司提起工伤认定申请,如果公司不配合可自行找社保部门要求认定工伤。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
  • 申请鉴定 根据具体的鉴定等级而定 主张赔偿
  • 你好,及时申请工伤认定,要求享受工伤待遇
  • 您好,建议咨询社保部门
  • 您好协商解决
  • 您好,可以及时到劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权
  • 可以申请认定工伤。
  • 你好,可以要求赔偿。
  • 参考 工伤保险条例 享受工伤待遇  第五章 工伤保险待遇   第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。   职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。   治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。   职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。   工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。   工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
  • 这个你可以申请工伤认定
  • 你好,咨询单位,与单位协商解决。
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