我于2008年一月病假，七月进入长病假，2010年12月31合同到期，现在单位让我进行劳动能力鉴定，会和我解除劳动合同吗，劳动能力鉴定期间我需要上班吗？可现在单位说要拿到劳动能力鉴定书以后再说。有劳动能力的可上班，没有就解除合同，可现在评定结果只有丧失和部分丧失两种，被评定为五级，可以上班吗？我的工龄15年，一直从事同一岗位，谢谢

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