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你好,我是9月13日开始培训,10月1日签订的试用期合同,时间是两个月。合同只有一份,没有给我们。现在已经12月中旬,过了试用期,但是老板口头说要延长一个月试用期。现在他以我不合适这个工作让我离职。我能怎样维权?

离婚 2015-12-21 11:45 人浏览
共2位律师解答
  • 你可以要求老板给你半个月的经济补偿金
  • 您好,公司延长试用期已经违法,若公司以您不合适为由让您离职,你可以委托律师申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金。
    【追问】你好,赔偿怎么算?是几个月试用期工资?
    【回答】您好,赔偿金为2个月工资
    【追问】我这个月工资已经是正式工资3500了,但是试用期是2450。百分之七十。是以哪一个为标准呢
    【回答】您好,应该以正式工资为标准。
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