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领班突然告诉我明天不用来了,我想要押金,他说下个月给,我不放心

其他 2015-12-15 09:01 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,解除劳动关系时应一并支付拖欠工资,并且正常单位不应收取押金,可以通过单位所在地劳动仲裁或劳动监察大队维护合法权益
  • 向劳动监察大队举报。
  • 你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
  • 可以向劳动监察部门投诉,单位是不得以任何借口收取劳动者押金的。
    【追问】你好,他压我半个月工资,这个也属于押金嘛?
    【回答】工资不属于押金。押金是根本就不应该收取的。
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