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当公司续签劳动合同时,司机隐瞒当时在外已发生交通事故,驾照等被扣,依然每天正常在行使公司车辆,公司在不知情的情况下与其续约,直到再次发生事故的时候,才知道。请问这样的劳动合同是否有效?当用人单位知道情况后,是否可以立即解除劳动合同?同时是否还需要支付经济补偿?

仲裁 2010-12-28 17:48 人浏览
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