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劳动仲裁需要出示什么证据

其他 2015-12-15 17:01 人浏览
共11位律师解答
  • 你好，协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： 　　（一）因确认劳动关系发生的争议； 　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。 仲裁庭开庭裁决，应当在开庭的4日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。 　　开庭审理时，听取申诉人的申诉和被诉人的答辩，由仲裁庭进行当庭调查、主持辨论，征询双方当事人的最后意见，并再行调解。双方未达成协议或不愿接受调解的，经仲裁庭作出裁决，并制作《仲裁裁决书》送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉，期满不起诉的裁决书即发生法律效力。一方当事人不执行的，对方当事人可申请人民法院强制执行。 　　仲裁委员会处理劳动争议案件，应当在收到仲裁申请后的60日内结束，案情复杂需要延期的，经批准可以延长30日。处理集体劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起15日结束，案情复杂需要延期的，可延长15日。 希望可以帮到你。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2015-12-15 12:30

     咨询我
  • 您好，建议您直接来电咨询，根据案件的具体情况做进一步分析。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2015-12-15 12:48

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  • 你好，存在劳动关系的证据和支持你主张的证据
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2015-12-15 13:31

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  • 您好，需要出具相关的证明材料即可
    宋超律师

    宋超律师认证

    2015-12-15 12:17

     咨询我
  • 根据不同的案情而定，主张赔偿
    张颖律师

    张颖律师认证

    2015-12-15 17:01

     咨询我
  • 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
    李建成律师

    李建成律师

    2015-12-15 16:12
  • 劳动关系存在，以及遭受的不公平待遇
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2015-12-15 15:46
  • 您好，根据实际情况酌情而定。
    李海江律师

    李海江律师

    2015-12-15 14:45
  • 您好，要根据您的主张而定，如果您是劳动者有些事项是由用人单位举证的。如还有疑问欢迎来电咨询。
    漆小晖律师

    漆小晖律师

    2015-12-15 13:18
  • 您好，您应当根据具体仲裁请求准备相关证据，也可来电咨询。
    李哲峰律师

    李哲峰律师

    2015-12-15 13:16
  • 你好，咨询该项主管部门为准。
    石建伟律师

    石建伟律师

    2015-12-15 12:16
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