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因单位拖欠半年工资及社保，导致员工离职。现在单位已经补发了全部所欠工资及补缴了社保，离职员工还能向单位提出经济补偿金吗

其他 2015-12-15 18:37 人浏览
共13位律师解答
  • 你好，可以要求的，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，如需帮助，请电话联系我，可以免费咨询。
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2015-12-15 15:51

     咨询我
  • 您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担拖欠工资及拖欠工资的百分之50赔偿。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2015-12-15 18:37

     咨询我
  • 您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    宋超律师

    宋超律师认证

    2015-12-15 13:39

     咨询我
  • 您好，建议咨询社保部门，具体问题可来电免费咨询,希望可以帮到你。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2015-12-15 13:44

     咨询我
  • 协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： 　　（一）因确认劳动关系发生的争议； 　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    李建成律师

    李建成律师

    2015-12-15 16:04
  • 您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2015-12-15 15:46
  • 您好，可以及时搜集证据申请当地劳动监察大队仲裁维权。
    李海江律师

    李海江律师

    2015-12-15 14:07
  • 这个是可以的
    北京京佳律师事务所律师

    北京京佳律师事务所律师

    2015-12-15 13:52
  • 你好，可以主张。
    石建伟律师

    石建伟律师

    2015-12-15 13:43
  • 您好，可以向单位主张经济补偿金，具体情况请电联。
    李哲峰律师

    李哲峰律师

    2015-12-15 13:43
  • 你好，申请劳动仲裁。
    蒋铁顺律师

    蒋铁顺律师

    2015-12-15 13:40
  • 你好！能的。这属于单位有过错，可以向单位索要经济补偿金。若协商不成，可向劳动仲裁部门提起仲裁。
    李国蓓律师

    李国蓓律师

    2015-12-15 13:39
  • 你好，可以要求支付经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁。
    彭宇明律师

    彭宇明律师

    2015-12-15 13:37
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