你好律师，我刚生完宝宝，还在哺乳期，产假到11年16日结束，我的劳动合同到11年4月14日到期，现公司要调整我的工作岗位，我不接受，公司就算我自动离职，公司这样的做法合理吗？我能获得赔偿吗？到这家公司三年了。

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