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你好律师,我刚生完宝宝,还在哺乳期,产假到11年16日结束,我的劳动合同到11年4月14日到期,现公司要调整我的工作岗位,我不接受,公司就算我自动离职,公司这样的做法合理吗?我能获得赔偿吗?到这家公司三年了。

其他 2010-12-28 17:05 人浏览
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