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您好你好，特别急得事希望能得到回复，在一家餐饮业上班，签了三年的合同，入职前公司没说干满三个月才能提出辞职，因为家里有事需要辞职，但老板说提前一个月也不批，怕我们走下个月只发半个月工资，我该怎么办，用不用写辞职报告，需要什么证据才可以去劳动局告他？？？急急急，需要回复，谢谢您

其他 2015-12-19 21:21 人浏览
共5位律师解答
  • 协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 　第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： 　　（一）因确认劳动关系发生的争议； 　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    李建成律师

    李建成律师

    2015-12-19 17:39
  • 你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向法院起诉
    宋超律师

    宋超律师认证

    2015-12-19 20:33

     咨询我
  • 你好，提前一个月即可，拿着劳动个合同以及支持你主张的证据去即可
    【追问】劳动合同没给我，主张的证据有哪些呢？
    【回答】领导回复的话可以作为录音证据
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2015-12-19 11:16

     咨询我
  • 您好，离职时每个员工的权利
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2015-12-19 21:21

     咨询我
  • 你好，可以申请劳动仲裁，依法维权
    石建伟律师

    石建伟律师

    2015-12-19 11:58
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