我在单位上了六年的班，现在意外怀孕了，卫计委都说了现在可以怀孕，但单位直接以正式文件没下来，我怀二胎算违规把我给辞退了，让我只能上到本月底。我想咨询下，单位这样做可以吗？我能得到什么补偿吗？我们单位除了买社保时有签合同，后来就都没签了。不是说临时工满一年单位就得帮交社保医保，当时我自已买了两三年单位才帮我交，现在把我辞退了，能叫单位补我的社保医保吗？评文明城市时周末大家一起加班两天，正式的有文明奖一个月工资，我临时的就没有，这合理吗？而且我上了六年的班，单位从不让我停公休假，说临时工没有，这是不是也违反劳动法了？

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