我在公司工作将近3年，老板有好几个公司，开始两年和他名下的一个公司签的合同，后来外派去其国外的公司从事管理工作，今年回国后由于公司内部原因又把关系转到他另外一个公司，签订的劳动合同，缴纳保险等。在这期间老板不断给我降工资，由原来的每月1万元降到现在6000元，我原来一直做贸易，采购方面工作。现在公司又以没有业务为由，欲把我调到销售部，无底薪，工资就按销售额来定，一个月要是卖600元产品，只能拿300块工资。我感觉这是公司恶意降低工资来裁员，他们的做法是否合法，我该怎么维护自己的权益，要是要赔偿，他们可以给我3个月的工资吗，因为公司不正规，这3年我和老板的两个公司签的合同，老板的做法我很气氛，这么要效益不好，给我补偿金我可以马上走，但是这么做太不地道了！

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