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由于我公司一个月天天加班5-7个小时，导致我睡眠不足，还不给请假休息并且以罚款来要挟我上班。请问我矿工一晚上他可以罚款吗？？

其他 2015-02-18 02:23 人浏览
共2位律师解答
  • 按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; 4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，国家法定节假日要放假，如果用人单位不放假，需要支付加班费用，周六日是双倍工资，法定假期是三倍工资，发生纠纷可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2015-02-18 02:23

     咨询我
  • 可以不加班。
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2010-12-30 22:17
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