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如果结婚双方没领结婚证,女方现在的工作是男方帮忙找的,并且男方可以让女方工作单位辞退女方,现在两人不在一起了,但女方还想再继续这份工作,想要男方协议签字,保证这份工作男方曾答应过不会辞退,这样的协议写出来,让男方签字按手印会有法律效律吗?

其他 2016-02-03 17:05 人浏览
共5位律师解答
  • 这样的协议很奇葩,肯定没有法律效力!如果你未违反用人单位的规章制度,遵纪守法,按时完成工作任务,尽职尽责,用人单位没有理由也不能任意解聘你;如果他们违规解聘,可以向劳动部门举报投诉或者申请劳动仲裁维权!所以,不必过分担心
  • 你好!针对你所询问题, 该协议没有法律效力,如果用人单位无理辞退女方,女方可以按劳动争议来解决此纠纷并主张赔偿责任
  • 只要不违反法律强制性规定,是有效的。
  • 您好,没有任何效力。恋爱关系和保证不辞退没有任何直接和间接的联系。用人单位辞退员工,需要有法定的理由和符合法定程序,否则违法,要承担相应的责任。
  • 您好,如果女方和用人单位签有劳动合同。用人单位就不可以随意辞退女方。否则,女方可以要求用人单位继续履行劳动合同,或者被辞退后要求经济赔偿金。
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