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您好，现在在成都，我今年28岁满足晚婚晚育，4月领证在A公司，6月离职后去了B公司，现在12月要结婚，在A公司的时候没有休晚婚假，现在在B公司，B公司以结婚在入职之前为由不让我休假，但是我本身就没有休，如果我现在想休国家规定的晚婚假，可以休吗？如果可以，在成都要怎么办才可以休？谢谢

离婚 2015-12-25 14:53 人浏览
共1位律师解答
  • 婚假是劳动者的一种权利 是不受企事业单位的限制的,任何劳动者只要符合结婚的条件即可享受受婚假的权利, 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。如果公司不给你休婚假你可以去提起劳动仲裁。
    【追问】在上家公司没休，现在想在这家公司休，能休吗？
    【回答】在法律上是可以休假的。
    法奥律师

    法奥律师

    2015-12-25 14:53
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