我在商场上班，我是10月14号开始上班的，当时面试时说没有试用期，下个月也就是11月签合同交保险，但是直到现在12月底了都没签合同没交保险，老板是12月21号让店长通知我说这个月拿了工资就不用来了，理由是生意不好店员多开销大，我想问不是我的原因被辞退能不能要求赔偿？我们平时上班不打考勤，工资是发现金，我保存了老板微信里发的我还有别的同事在现场柜台上班的图片，这个能作为证据吗？如果要求赔偿我没有证据，我还能通过哪些渠道获得证据？如果我跟老板交涉要求赔偿无果的情况下，我申请仲裁胜算大吗？

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