共4位律师解答
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你最好弄清楚你当时签的合同期限是多长时间。如果在合同期内，公司没有义务支付二倍工资。同时，如果在合同期内（不是合同终止），单位违法解除合同，你可要求单位支付赔偿金。
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可以主张相应的工资和社保.
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如单位解除劳动合同，你有权获得三个月经济补偿，补发上班期间的工资，补交上班期间的社保费。我是任律师。
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