共2位律师解答
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可调岗位，当然是否继续工作，由自己决定
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试用期满之后公司无故要辞退的，你的要求合理合法。——你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！
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