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我在工厂已经十多年了，最近出点纪律问题，厂里要无理由辞退我，怎么才能得到工厂的赔偿，怎么赔偿？谢谢！

其他 2015-12-30 00:34 人浏览
共7位律师解答
  • 您咨询的问题属于劳动纠纷，涉及到劳动合同、劳动关系确认、无合同双倍工资赔偿、违法解除赔偿、到期不续补偿、工资拖欠、加班费、辞职补偿、仲裁、起诉等一系列复杂而专业的法律问题，简单咨询解决不了实际问题，与律师见面详谈（不收费），委托律师帮助代理，既省时省力，又能够有效为您争取更大的合法权益。
    李大庆律师

    李大庆律师认证

    2015-12-26 21:10

     咨询我
  • 你好，可以向劳动局投诉。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2015-12-26 18:03

     咨询我
  • 你好！无法定理由解除劳动关系的，每工作1年支付2个月工资的赔偿。
    翁林霞律师

    翁林霞律师

    2015-12-30 00:34
  • 这个是你不能随便在单位里签字，你可以要求单位出具辞退决定，这个是你再凭该决定申请劳动争议仲裁维护你的合法权益！！！！！
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2015-12-26 20:11
  • 可以想劳动局投诉
    广东熊何律师

    广东熊何律师

    2015-12-26 19:35
  • 纪律问题的性质是什么？
    【追问】就是在我宿舍喝醉酒了，出去以后打架了，不是我打的，厂里说和我有关系，也不算打架，只是推搡几下！！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2015-12-26 14:45
  • 你不能随便在单位里签字，你可以要求单位出具辞退决定，你再凭该决定申请劳动争议仲裁维护你的合法权益
    【追问】无理由辞退的赔偿标准是多少！谢谢
    【回答】违法解除劳动合同单位要支付双倍经济补偿金
    谢力律师

    谢力律师

    2015-12-26 14:13
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