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前7个月没签合同,第8个月才签的合同,合同为两年,现要过了11个月零26天能拿到多少补偿。注我是2012年6月4号进公司,2013年1月10号开始签的合同至2014年12月31号止。2015年1月份到今天2015年12月26止没签合同。今天公司叫我鉴合同。能拿到多少补偿。

其他 2015-12-27 10:35 人浏览
共2位律师解答
  • 2015年2月1日至12月26日可以要求未续签劳动合同的双倍工资差额。
    【追问】也就是2015年2月份到12月份,公司补给我11个月工资,是这样理解吗
    【回答】是的。
  • 公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司未签订劳动合同的双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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