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我在离职的时候,我客户还有2万多的货款没有付给公司,那么公司就要求先扣压我的通信费用3500元(通信费用是按照公司规定可以报销的费用),还扣押了,以前已经完成了交易的提成12000多元。共计15000元左右,公司说等他们收回货款全部后就会把扣押的钱给我,如果出现死帐情况,那么要用公司扣押我的钱来帮客户付给公司。 备注:我的应收货款是多笔,都有开增值税发票。有的时间比较长可能成为死帐。有部分可以收回。我和公司有签订劳动合同,但是上面并没有相关条款。 但是公司有说,时间很长的货款没有收回来是我的工作上有过失。所以需要我付全部责任。 我想问:如果我和公司走法律程序,我需要什么证据。

其他 2011-01-05 14:40 人浏览
共8位律师解答
  • 上海多年执业资深律师为你解答: 公司不可以扣押你的钱的,你可以依法提起劳动仲裁,保留好相关证据,如果证据齐全的话,你可以获得的赔偿包括:1、周六日的双倍加班工资2、未签订书面劳动的双倍补偿,标准为你工作以来的月份减一个月。3、公司为你补缴社保、4、经济赔偿金1个月 5、代通金1个月。6、所欠工资及通信费、7、所欠提成等
  • 不需要
  • 申请劳动仲裁解决
  • 1、公司不应扣押你的通信费。 2、可以通过申请劳动仲裁维权。
  • 劳动仲裁吧,但要有证据
  • 你好,出现死帐情况属于交易风险,如果劳动合同中没有约定,不应由职工承担,即使约定,也有无效条款之嫌. 所以,扣押提成与通信费是不可以的. 你要证明的内容首先是劳动关系(有无提成条款),然后要证明你尽了工作的义务,最后你最好能有公司扣押你钱款的字据. 如案情较为复杂,建议来电咨询.
  • 你不对客户没给的货款承担责任,你的提成和其他费用公司应该给你,协商不成,可通过劳动仲裁解决。 你需要提交在公司工作、有权得到提成、有权报销费用的相关证据。
  • 你不需要对货款承担偿还责任。你可以申请劳动仲裁,要求单位支付扣押的钱款。
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