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我入公司11个月,公司没有跟我们签过任何合同,只购买社保。因为公司管理有问题,后来我辞职了。辞职时有部分货款没有追回,现在公司扣压我最后一个月工资和提成作为赔偿,因为公司也教会我东西,所以我就好好跟他们谈希望他们把底薪还给我,这是我生活的成本,提成他们可以扣。但是公司不同意,坚决要扣完,还跟我说这是公司提成制度。请问公司这种做法合法吗?

其他 2011-06-26 01:56 人浏览
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