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你好,我公司请假不超过5天包括5天在内,如果其中一天是星期天,公司也把它规范在5天假期里,合理吗?如果不在公司吃饭,依然要扣伙食费,合理

其他 2015-12-29 11:06 人浏览
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  • 发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
  • 如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
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