咨询详情

我在一家公司干了一个多月,说签合同没签,我不干了,写了辞职他也收了,还让我当天就走了,没有给一分钱,过了几天我去要还不给,说我没有提前通知他走,最后协商为走的是写检查,就给我钱,检查写了不给,他说话不算一术,这钱能要回吗?

其他 2016-01-22 19:46 人浏览
共9位律师解答
  • 协商不成到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;   (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;   (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;   (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;   (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
  • 协商不成到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。。。。。
  • 单位的行为违法可以主张赔偿
    【追问】协商了不给,我是劳动局,还是仲裁谢谢了,昌平的
  • 你好,申请劳动仲裁
  • 申请劳动仲裁
  • 你好,可以要回。 如需要进一步帮助,请来电咨询!
  • 《中华人民共和国劳动合同法》第82条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
  • 你好,申请仲裁维权。
  • 你好,可以要回。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部9个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中