我在一家企业连续工作了8年，现企业于不能胜任此工作以及能力不强希望我自己辞职、我未辞职，过2个月，企业将工资全部给我后叫我离职，多给我一个月工资，中途有签订劳动合同，但每次只签一年，共签3次。实际上我在8年的工作中，每2—3年我均在升职中，从做员工到技术员、组长、领班、主管，8年中我基本上未休什么假，除公司放假外，我工作中十分努力、肯干、负责，经常加班，包括星期六、星期天。从不迟到、早退，现公司仅于能力不强原因辞退我，因此我想得到公司的合理赔偿，程序该怎样走？

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