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再企业13年离60退差4年被辞退，我能得到什么赔偿

其他 2016-01-04 09:21 人浏览
共7位律师解答
  • 协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁，参考如下法条维权 中华人民共和国劳动合同法 　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    李建成律师

    李建成律师

    2016-01-01 13:44
  • 你好 根据具体情况 新劳动法裁员赔偿：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的税前总收入(包括基本工资、奖金、补贴、加班费、去年年终奖在内)除以12得到一个月工资，再乘以工龄系数。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2016-01-04 09:21

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  • 你好，可以要求双倍经济补偿金，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2016-01-01 14:23

     咨询我
  • 您好，可以准备证据申请劳动仲裁维权。 如需要进一步帮助，请来电咨询！
    申维丰律师

    申维丰律师

    2016-01-01 21:46
  • 可以要求26个月的经济补偿金
    王汉勇律师

    王汉勇律师

    2016-01-01 13:42
  • 您好，可以准备证据申请劳动仲裁维权。
    漆小晖律师

    漆小晖律师

    2016-01-01 13:01
  • 工作每满一年支付两个月工资
    蒋铁顺律师

    蒋铁顺律师

    2016-01-01 11:58
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