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我想咨询关于解除劳动合同赔偿金的有关事宜。

其他 2016-01-03 10:37 人浏览
共5位律师解答
  • 新劳动法裁员赔偿：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的税前总收入(包括基本工资、奖金、补贴、加班费、去年年终奖在内)除以12得到一个月工资，再乘以工龄系数。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2016-01-01 20:58

     咨询我
  • 你好，无故辞退需要支付双倍经济补偿金，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，如需帮助，请电话联系我，可以免费咨询。
    【追问】公司给我12个月的赔偿金，我不同意。我应该得到17个月的才对。我也在劳动仲裁立了案，我就没有再去公司上班，公司给我发快递让我去上班，我没有打开看，过了5天他又给我发了给个快递是解除劳动合同的。我也还是没有打开看。因为我的同事有过这方面的经验，说别打开快递信件。
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2016-01-01 21:13

     咨询我
  • 请详细描述事情经过。
    陆岩律师

    陆岩律师

    2016-01-03 10:37
  • 您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2016-01-03 09:11
  • 你好，无故辞退需要支付双倍经济补偿金，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事
    申维丰律师

    申维丰律师

    2016-01-02 11:37
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