关于星期六上半天休息的问题，我是08年3月底进公司（是分公司），签的合同是双休，实际操作是休一天半即星期六上午上半天；去年5月份有个同事辞职并且拿到了之前所有半天的加班补偿；老板(分公司法人）就逼我们签一份补充协议（大概内容是每个月从工资里拿出200块钱作为星期六的加班费并且工资条上体现），他找的借口是总公司这样规定的，有什么意见去找总公司；总公司现规定从11年起实行双休；他不同意我们这边休息，原因是开会。 各位朋友，我想知道，签的那个补充协议是否合法？
争议解决
2011-01-11 09:15
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共5位律师解答
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没办法，现在很多单位都是这么做的。
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该协议不合法
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不合法，建议去劳动监察大队举报，如需法律帮助，可联系本律师，谢谢。
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