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我在深圳上班,我的公司是日资企业,我进公司同经理谈的是月薪3000,26天制,加班费另算。工资是这样发的,底薪900加技术津贴加职位津贴凑够3000给我的,平时加班费按900除22天除8×1.5给的,这合理吗?(900是深圳关外的最低工资标准) 现在厂里效益不好双休,星期六就要扣我的工资,扣法是3000÷30×2这样合理吗?

其他 2008-12-30 23:57 人浏览
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