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我这月不想干了,公司不让我走,如果走了算旷工罚五倍薪水。我已经没心态工作了,他们还要求我在这待一个月,必须给公司卖业绩。说合同写的,交完离职报告一个月以后走。这公司是不是违法?

其他 2016-11-09 18:00 人浏览
共3位律师解答
  • 离职一般应当提前三十天通知,这方面单位不违法,但罚五倍薪水没任何依据。
    【追问】您好,是这样的,公司总是随便加班,罚款等等行为,很多人都走了。但是就不批准我走,还拿上月工资威胁我,走了一分没有。
    【回答】辞职是你权利,不需要单位批准。扣你工资没有依据。
  • 提前一个月书面提出辞职,一个月后直接走人。
  • 请向劳动局投诉。
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