2010年12月11日晚上加班到晚上10点后通知于明天加班(2010年12月12日,星期日),因本人不去却遭到以矿工处理的罚单.请问这样的事.符合劳动合同.和劳动发的规定吗?
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这种做法违反劳动合同法。劳动合同法明确规定加班是自愿的，用人单位不能强迫员工加班。只有员工同意加班，企业才可以让员工加班，并按规定支付加班费。
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不符合，加班的前提必须经本人同意
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