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您好,有个问题想咨询您,希望得到您的帮助。我在单位实习了三个多月,档案在老家的人力资源管理局那没有转过来。公司到现在没有跟我签合同,现在说要辞退我。我想问一下实习满一个月没签合同可以要求自工作起到现在工资翻倍补偿这个事情是真的吗?需要怎么操作。

离婚 2016-01-05 00:04 人浏览
共1位律师解答
  • 是否有实习协议?如果是实习,不属于劳动合同调整的劳动者。如果你有证据证明是劳动关系的,且没有签劳动合同,可以申请仲裁认定劳动关系,并要求支付报酬、赔偿等。
    【追问】没有协议,没有签署任何东西,但有工作牌,工资卡等东西证明。
    【回答】那可以尝试以未签订劳动合同的劳动关系主张赔偿。
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