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我们单位由于世博结束后,生意清淡,老板把酒店转租给汉庭。1月5号老板贴出通知,1月8号酒店停止营业同时和员工终止劳动关系。我的合同是到2011年12月31日,在这单位已工作8年。其他员工合同也都没到期,工作也2到4年不等,像这样情况我们有补偿金吗?如有,该怎样补偿我们?恳请律师为我们解答一下,谢谢您们!

其他 2011-01-11 11:21 人浏览
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