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没签合同,现在生病了,想离职回家修养领导说没人手不批,要我过几天好点就去坚持上班,我该怎么办?

合同纠纷 2016-01-07 11:13 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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