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你好!我想向你咨询一下,我所在的工厂底薪按劳动法,2030加班费没按现在的劳动法,平时加班还是15.4双倍20.5每天都要加班,每个月基本上不放假,超时加班了,我元月2号上午没请假没去加班中午12点去上的班晚上8点下的班,厂里就给我打了旷工半天,请问这样可以投诉他们吗?

离婚 2016-01-08 05:53 人浏览
共1位律师解答
  • 可以要求赔偿
    【追问】怎样要求赔偿,我们进厂签的劳动合同底薪是按劳动法的加班费那没填的,口头上说的加班费按以前劳动法的,现在加班费一直没加上去,而且劳动合同签了后,公司收回去后没有给员工一份,这样合理吗?
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