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甲方为管理者,乙方为员工,由于工作问题甲方指责乙方,乙方就此爆粗口辱骂甲方,甲方不忍就出手打乙方,因此双方都厮打对方,在乙方打甲方时因为出手过重,乙方把乙方自己的手弄成重伤,手指骨折,手腕脱位,但此伤并非甲方出手而伤,事后医疗方面需要甲方负主要责任吗?

离婚 2016-01-10 12:51 人浏览
共1位律师解答
  • 报警处理,一般情况下由甲方负责,
    【追问】甲方虽为管理方,也是甲方先出手打人,但甲方并未将乙方造成重伤,重伤是乙方自己造成,此事乙方也承认,其他微伤双方都有,除了乙方的手部骨折,其甲方反而被乙方伤的重些,以实力甲方远差与乙方
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