我目前已在公司工作六个多月了，签订的是一年的劳动合同，现在公司单方面违约，（没有加班费、不交社保、无理要求等），我可不可以要求公司补偿和赔偿？补偿是不是一个月的工资？赔偿是不是双倍的？社保和加班费是不是可以让他补起，是按100%补还是双倍补？依据是哪一条？请好心律师帮忙详细告诉我，谢谢了！坐等回复！

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