员工违规公司制度，公司要求员工自动离职怎么处理
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公司须有证据证明员工有违反公司规章制度的行为，否则存在违法辞退员工须支付双倍工资的风险。
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不离职，如自离，无赔偿。建议来电或当面咨询更好【追问】那是员工先违规的呢，要是公司要求自离承认自己错误的话，不会不发工资的吧，谢谢
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